Los trabajadores municipales de Allen, demandaban un aumento
del 63%, porcentaje que está muy lejos
de lo que se dispone a otorgar el Poder Ejecutivo Municipal quien, durante la
jornada de ayer resolvió dar un aumento de 15 por ciento desdoblado en dos
pagos de 7,5 en febrero y marzo.
Estas definiciones de la Intendenta Sabina Costa dan por
tierra con las discusiones llevadas adelante en el marco de la Secretaría de
Trabajo de la provincia de Río Negro y ponen a los trabajadores en la necesidad
de iniciar medidas de fuerza, se informó desde ATE Allen.
A partir de esta situación la asamblea de trabajadores
resolvió declararse en Estado de Alerta, Asamblea Permanente y Movilización en
demanda de la apertura de las negociaciones salariales y el reconocimiento de
un aumento salarial mucho mayor al dado por Costa; y no descartan comenzar con
medidas de acción directa en los próximos días.
"Los compañeros municipales están muy descontentos con
esta decisión del Poder Ejecutivo Municipal, sobre todo porque el 15 por ciento
de aumento que se otorga queda incluso muy por debajo del 27 que estaban
proponiendo en la Secretaría de Trabajo", manifestó Esterea González,
referente de ATE en Allen y completó: "Desde ATE creemos que la Intendenta
Costa está provocando a los trabajadores con esta decisión, manejándose como
patrón de estancia y haciendo lo que quiere sin consultar a nadie. La
intendenta no debe olvidar que son los municipales quienes sostienen el Estado
y que no son empleados suyos, sino que responden a los intereses y necesidades
de toda la comunidad".
"El Presupuesto Municipal 2014 aprobado por el Concejo Deliberante
contempla un aumento del 35 por ciento de las partidas presupuestarias para
salarios. Mínimamente, el Poder Ejecutivo debe cumplir con esta ordenanza y
otorgar lo que se presupuestó. Dar un aumento menor sería totalmente
irresponsable y pondría en serio riesgo la continuidad de los servicios
públicos que brinda el Municipio", concluyó González