El 85% de los trabajadores latinoamericanos
considera que un trabajo flexible resulta fundamental para ayudar a reducir el
estrés y la presión relacionados con las actividades laborales, lo cual
conlleva a un espacio laboral más saludable combatiendo así el ausentismo,
reportó un estudio dirigido por la
empresa global Regus.
Según la última encuesta realizada por la
empresa, la volatilidad económica ha aumentado la presión sobre los
trabajadores en América Latina, de los cuales, el 79% afirmó que notan más
enfermedades relacionadas con el estrés desde la desaceleración económica.
"Son tiempos económicos difíciles en
occidente y una tasa de crecimiento sin precedentes de las economías emergentes
ha puesto una gran presión sobre las empresas y sus empleados", señalan
desde Regus.
Pero las empresas pueden contribuir a optimizar
este panorama, ya que el 85 por ciento los trabajadores identificaron que el
trabajo flexible es ideal para combatir el estrés, el que en algunos casos se genera mientras uno
se encuentra en ejercicio laboral.
"No sorprende que las preocupaciones
relacionadas con el trabajo y las noches de insomnio que causan estén
produciendo estragos en las vidas personales de los empleados, cuya salud está
en riesgo, ya que el estrés es un catalizador conocido de diversas enfermedades
graves", se explicó desde Global Regus
Entre las enfermedades que pueden surgir por el
estrés figuran las relacionadas con problemas cardíacos, enfermedad de
Alzheimer, diabetes, depresión, problemas gastrointestinales y asma.