UNTER EN ESTADO DE ALERTA POR FALTA DE PROPUESTA SALARIAL

UnTER exigió al gobierno, una propuesta salarial antes de fin de año y advirtió, que de no existir respuesta favorable, el inicio de clases 2016 está en riesgo. El próximo martes 22, secretarios y secretarias generales se reunirán en plenario para realizar un análisis de la situación provincial, nacional y se definirán acciones a seguir.

En el encuentro, el Secretario General, Mario Floriani, comunicó las resoluciones del Congreso Extraordinario del 4 de diciembre y  expuso temas pendientes de resolución que hacen a las condiciones edilicias, laborales y salariales.

El sindicato exigió una recomposición del 30 % para el salario de bolsillo al primer trimestre del  2016 que impacte desde diciembre del presente año y que incremente el valor índice, dar continuidad a la aplicación del nomenclador docente. Reabrir la paritaria de manera en caso de que el proceso inflacionario o la paritaria nacional supere dicho porcentaje.

Desde el gobierno respondieron que, debido a la nueva situación nacional, la falta de definiciones en materia de coparticipación y generación de recursos, inhibían la posibilidad de concretar una propuesta hasta el mes de febrero.

Ante la falta de respuesta de la patronal, desde UnTER se advirtió que ya esta en riesgo el normal inicio de clases del año próximo, exigió una  paritaria antes de fin de año con una propuesta, señalando que este será el tema de análisis del  Plenario de Secretarios/as generales, convocado para el martes 22 de diciembre, en Viedma.

Por otra parte, se logró la actualización en el importe de la movilidad docente,  que se liquidará a partir de diciembre según el valor de la nafta súper en Viedma: $10,45.

También se hizo una presentación respecto del pago de la diferencia en las incorrectas liquidaciones en los cargos de Secretarios/as y Bibliotecarios/as de IFDC, que el ministerio se comprometió revisar las diferencias y pagarlas cuando correspondiera. De igual manera, se logró el compromiso del pago retroactivo de Directores/as de 2° y 3° categoría a partir de febrero de 2016.

UnTER reiteró el requerimiento que  la provincia absorba el descuento del impuesto de las ganancias en trabajadores/as activos y jubilados/as hasta tanto se elimine este concepto en los haberes. A lo que la patronal respondió que esperará las resoluciones a nivel nacional.

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