La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) rechazó
el aumento salarial otorgado por el Gobierno Provincial y consideró que el
Concejo de la Función Pública convalidó un ajuste en la provincia de Río Negro.
Una vez conocido públicamente el incremento
otorgado a todos los empleados públicos que dependen del Poder Ejecutivo, el
máximo referente de ATE y de la CTA en Río Negro, Rodolfo Aguiar, expresó que “…
el aumento que recién se va a completar a fin de año, no alcanza ni para llenar
un changuito en el supermercado" y continúo al respecto: "Se acaba de
convalidar un ajuste en la provincia. El carácter anual del incremento, el hecho
que sea en cuotas, en negro y no acumulativo, agrava el deterioro que vienen
sufriendo los ingresos de los estatales en los últimos tiempos. Es una absoluta
irresponsabilidad, teniendo en consideración el actual escenario inflacionario,
haber firmado un aumento de estas características. Debemos evaluar cual es la
mejor manera de evitar que sigamos perdiendo poder de compra", finalizó
Aguiar.
La entidad sindical manifestó que resultan
absolutamente insuficientes el 35% previsto para algunas categorías y el 30,5%
para otras.
ATE vuelve a ratificar la exigencia de un ingreso
mínimo de $16.000 y un aumento del 44% para el primer semestre del año y
asegura que durante la próxima semana se anunciaran distintas acciones a seguir
con respecto a esta demanda.
En primer lugar, desde el gremio, se considera que
dicho aumento es insuficiente y ni siquiera alcanza para recuperar el poder
adquisitivo perdido frente a las última devaluación de la Moneda Nacional y el
alza indiscriminada de precios en productos, bienes y servicios.
En segundo término, el carácter anual del aumento
perjudica a todos los trabajadores, si se tiene en cuenta el actual proceso
inflacionario en ascenso y la incertidumbre reinante en materia económica en
todo el país.
En tercer lugar, el hecho que el incremento se
plantee en tramos o cuotas genera su propia licuación, ya que al percibir el
último pago, en este caso en el mes de junio, las sumas que correspondan
estarán absolutamente devaluadas.
Otro de los puntos cuestionados por ATE, es que la
recomposición no sea acumulativa y todos los pagos, aunque futuros, se calculen
siempre sobre los haberes del último mes de enero.
El sindicato rechaza, por ser contrario a las leyes
vigentes y a los últimos pronunciamientos de la justicia, que se vuelvan a
abonar montos no remunerativos o en negro, produciendo ésta decisión una
estructura salarial aún más precarizada en la Administración Provincial.
Por último, el referido aumento, tal y como esta
planteado, discrimina gravemente a los trabajadores estatales, los que perciben
sumas y porcentuales diferentes.
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