Representantes del Ministerio de Educación,
amparistas y miembros de UnTER mantuvieron ayer una audiencia de mediación en
Roca, producto de la presentación de un grupo de docentes vinculada a la
instrumentación de la Escuela Secundaria Río Negro.
Las partes no arribaron a un acuerdo, así que la
Justicia es la que tendrá que emitir un fallo al respecto.
La audiencia de mediación se llevó adelante en sede
judicial de General Roca. Comenzó a las 17 y se extendió durante más de seis
horas.
Los amparistas, sus representantes legales y
miembros de la conducción de UnTER expusieron sobre lo que consideran "situaciones
concretas de vulnerabilidad de derechos laborales", a partir de la
implementación de la ESRN.
Estas situaciones serían las que originaron las
presentaciones judiciales del grupo de docentes; a partir de la instrumentación
de la resolución Nº 1075/17 del Consejo Provincial de Educación, luego de la
finalización del proceso de inscripción en línea, aprobado también por la
resolución Nº 944/17.
Por el Ministerio de Educación y Derechos Humanos,
estuvieron presentes la directora General de Educación, Clauda Chalabe, y el
secretario General del CPE, Pablo Núñez, quienes expusieron ante los mediadores
y los presentes los fundamentos de las medidas instrumentadas.
Los funcionarios desarrollaron un recorrido
pormenorizado de las situaciones que durante 2016 y lo que va de este año
dieron origen al diseño del cronograma de Asambleas Extraordinarias Soberanas,
impedidas sistemáticamente por UnTER durante febrero pasado en toda la
Provincia.
Además, describieron todas las acciones que, en el
marco de la normativa vigente, la legalidad requerida y las atribuciones que
por ley posee, el CPE ha instrumentado para garantizar la preservación de los
puestos de trabajo docentes con la implementación de la ESRN.
Posteriormente, informaron sobre los trabajos en
conjunto que la representación gremial y el Ministerio llevaron adelante en la
Comisión Mixta para diseñar e implementar la ESRN, hasta prácticamente mediados
de 2016. En aquella oportunidad, UnTER abandonó el espacio, luego de la falta
de acuerdo en el pedido de reapertura de la discusión salarial de ese año.
También dieron detalles de los antecedentes que
esta gestión ya tiene de implementación de nuevos planes de estudios, sin
afectar puestos de trabajo, como el caso de los establecimientos de Educación
Técnico Profesional de Educación Secundaria, que en la Provincia ya poseen un
período de dos años de Ciclo Básico, de acuerdo a los requerimientos para la
validez nacional de las titulaciones. Hicieron lo propio con situaciones
concretas en los Consejos Escolares en los que ya se implementó la ESRN, como
El Bolsón, San Carlos de Bariloche, Cinco Saltos, Los Menucos y, más
recientemente, San Antonio Oeste, Valle Medio, Allen y Fernández Oro,
localidades que no originaron pérdidas de puestos laborales, sino por el
contrario, todavía quedan cargos vacantes y horas cátedra sin cubrir, luego de
realizadas varias Asambleas Presenciales de Designación.
El Ministerio aseguró que “es fundamental, para
cumplir con el compromiso asumido sobre los puestos laborales, completar el
proceso de designación; resulta imposible preservar puestos de trabajo cuando
se impide sistemáticamente cubrir las vacantes existentes”.
La representación de la cartera educativa finalizó
al proponer, de acuerdo a la afectación de derechos laborales concretos
argumentados por el grupo de amparistas, que se puedan realizar Asambleas
Presenciales de Designación con el marco legal correspondiente y que permitan
retrotraer situaciones al 13 de marzo pasado e inclusive, en el marco de lo
establecido por la Resolución Nº 4400/16, para retomar las Asambleas
Extraordinarias Soberanas en el Consejo Escolar con sede en General Roca.
Finalmente y ante la negativa de la propuesta de
Educación, sin arribar a acuerdos en esta instancia de conciliación, la
Justicia es ahora quien deberá resolver el amparo presentado.
PUBLICADO EL
06-04-2017
POR
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