La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) denunció
“serias irregularidades en el Hospital de la Ciudad de Allen, “Dr. Ernesto
Accame” que, si bien estaban presentes en la gestión anterior, se profundizaron
a partir que Miriam Morales asumiera, semanas atrás, como la nueva directora
del nosocomio”.
“Por un lado, después de una auditoria clandestina
en la cual no formaron parte los sindicatos ni los trabajadores en cuestión, de
manera arbitraria se cercenó una innumerable cantidad de guardias y horas
extras en todos los servicios, deteriorando notablemente la atención que se
brinda a la población y perjudicando de manera significativa el salario de los
trabajadores”.
“Mientras que, de manera inicial, se rebajaron
horas a los trabajadores administrativos del Fondo de Obras Sociales (FOS),
áreas de Compras y sector Contable, Cocina, Farmacia y la Administración de
Laboratorio, entre otros; frente al cuestionamiento y la resistencia de algunos
sectores, se fue aplicando una flexibilización de estas decisiones o
profundizándolas”.
"Entre gallos y medianoche se recortaron las
guardias y las horas extras en el hospital de Allen, pero sin hacer ninguna
auditoría. Se quitaron horas a unos para dárselas a otros, según la
conveniencia del poder de turno", manifestó Esterea González, Secretaria
General de la Seccional Allen de ATE y completó: "Por ejemplo, Ana Senesi,
Directora del Hospital de General Roca sigue haciendo guardias en el Hospital
de Allen, mientras que a otros trabajadores le sacan la gran parte de sus
horas".
Recorte y persecución en Obstetricia
“Otro hecho por demás significativo -que muestra la
arbitrariedad y la inclinación a la corrupción de las autoridades
hospitalarias- es la reducción de un importante número de guardias a las
licenciadas en obstetricia que, lejos de significar un ahorro, fueron asignadas
inmediatamente a un médico ginecólogo que, además, está fuertemente cuestionado
y denunciado por trabajadoras y usuarios”.
"Una vez más se vuelve a beneficiar a
personajes nefastos en la Salud Pública. Por ejemplo, al ginecólogo Ostolaza,
que viene cobrando 1000 puntos de guardia mensuales, hoy le regalan 600 puntos
más, que fueron sacados a las obstétricas", denunció Esterea González y
completó: "Esto recorte significa una brutal rebaja salarial que, en
algunos casos, va desde 6000 a los 20.000 pesos, lo que afecta el sustento
mensual del trabajador y su familia. Desde la Dirección se asegura que se
quiere hacer una gestión impecable, pero no lo van a lograr metiéndose con el
bolsillo de los trabajadores".
"La Asociación Obstétrica de Río Negro también
repudió esta situación, indicando que es una violación gravísima de derechos
laborales básicos. Derechos inherentes a las incumbencias del título
habilitante y la legislación vigente. El rol de estas trabajadoras, dentro del
equipo de Salud es claro y de vital importancia", agregó por su parte
Carolina Suárez, Secretaria Adjunta de
la Seccional Allen y concluyó: "A estas trabajadoras que denunciaron el
maltrato de Ostolaza, encima, las hostigan y persiguen. Las llaman para
teléfono para exigirles que abandonen la guardia. El nivel de persecución es
terrible".
PUBLICADO EL
19-05-2017
POR
INFOALLEN – Mail: noticias@infoallen.com.ar