Tucumán, Salta y San Luis llegaron a un acuerdo con
los frentes gremiales. En un caso la oferta que rechazaron los docentes de la
Provincia de Buenos Aires es superadora a la que se acordó en alguna de éstas
Provincias. Aquí te contamos.
La paritaria docente parece no tener una solución a
la vista: los gremios reclaman la apertura de una paritaria a nivel nacional
pero el Gobierno ya acordó con las provincias que cada administración hará sus
acuerdos "porque son ellos quienes pagan". Por eso, la situación
parece no tener solución a la vista y las clases no comenzarán el lunes. Pero
hay tres provincias que sí llegaron a un acuerdo con los gremios locales.
La oferta que rechazaron hoy en la provincia de
Buenos Aires contemplaba un piso de incremento de entre 800 y 2 mil pesos como
recomposición más aumentos sistemáticos cada tres meses con la misma cifra de inflación
dispuesta por el Indec. Se trataba de una oferta mejor que la que aceptaron,
por ejemplo, los docentes salteños.
Salta, la linda (y con clase)
El gobernador Juan Manuel Urtubey se jactó de que
en su territorio "sí empezarán las clases" después de firmar un
aumento del 16% en dos etapas. La primera, del 10%, se acreditará en febrero,
mientras que en mayo se abonará la otra, por el 6 por ciento restante.
Urtubey consideró que "este 16 por ciento es
el piso del acuerdo salarial del año", tras lo cual aclaró que "cada
una de esas mesas sectoriales se volverán a reunir en julio, para evaluar
cuáles fueron las pautas de la economía argentina respecto de la inflación y
todas las variables, y sobre esa base determinar qué hay que hacer en la
segunda mitad del año".
TucuMás
Un acuerdo mucho más jugoso obtuvieron los docentes
tucumanos, otra provincia que ya confirmó la vuelta a las aulas para la semana
que viene. La administración de Juan Manzur selló con el Frente de Gremios
Docentes un incremento del 23% al básico, que será pagado en dos partes del 12
y 11%.
La cifra final esta compuesta por un 18 por ciento
que representa la inflación prevista por el gobierno nacional para 2017, y
tiene un 5 por ciento de reconocimiento por el sobrepaso del piso inflacionario
del período 2016.
El acuerdo contempla que el Gobierno abonará una
suma fija de $1.000 en concepto de capacitación y material de trabajo, que
también se pagará en dos partes iguales en los mismos meses pautados para los
aumentos.
San Luis, la "tierra prometida"
El mejor aumento cerrado hasta ahora, sin embargo,
se dio en San Luis. Alberto Rodríguez Saá anunció ayer un aumento de 38 por
ciento para los salarios más altos de la administración pública y de 60,7 por
ciento para los más bajos, entre los cuales los que reciben los docentes
puntanos.
Más de una vez promocionó su provincia como
"la tierra prometida" y hasta pidió ser independizada del resto. Una
vez más, el puntano quiso diferenciarse cerrando un acuerdo rápido y jugoso.
"El salario tiene que aumentarse para alcanzar
la inflación producida el año anterior, y no es en base a la especulación de la
inflación que viene porque los salarios se depreciaron con respecto al año
pasado", dijo.
PUBLICADO
EL 04-03-2017
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